いうまでもなくモチベーションの向上は大切なこと。
しかし人間関係や業務内容との適正に問題があったりすると、
せっかくのやる気も空回りしてしまうこと、ありませんか。
個人のやる気や能力も大切だけど、より重要なのは、
それが組織のなかでどのように生かされているかということ。
これからの時代、本当に大切なのことは生産性を伴ったエンゲージメントです。
IDコンパス(Identity Compass®)は、
個人と組織の間に良好なエンゲージメントをもたらす診断ツール。
現在、世界中の有名企業が人材活用のために導入し、大きな実績を挙げています。
「モチベーションからエンゲージメントへ」（スライド３分・英語版）
